三、挑选适合自己的企业由于每个人的性格都不一样，所以大家在工作中经历到的事情也会不同。总的来说，刚刚开始工作，不太懂得游戏规则，总会出现这样那些的问题，让自己常常烦恼、困扰、孤单、迷茫。这些都很正常，不必慌张。只有经历了这些，我们才会进步和成长。有句话很正确：大公司学做人，小公司学做事。不同的公司有不同的管理体系和制度，分工也很不相同。
在大公司，比如外企、国企和一些颇具规模的私营企业里面，你需要先了解一下该公司的背景，企业文化。在这样的公司中，不乖巧的话很难被重视，因为人才实在太多了，谁会注意你呢？不重视并不是说有没有升职机会，重要的是能不能得到学习、培训的机会。
外企相对而言简单一点点（港资、台资则不一定），由于这些企业是在别人的土地上，都非常规矩。基本上一切都会按照劳动法来对待员工，福利也不错。他们的分工会比较细致，人事、培训制度都比较完善，进去后，认真做好份内的事情就好。
港资、台资则非常的资本主义，他们深知剩余价值的意义，会尽量把员工用得很彻底。在这样的公司，其实你应该庆幸，因为总有很多做不完的事情压着你，你可以学的更多，进步的更快。虽然压力比较大，但是这对年轻的你来说，是好事情。我有同学在港资做过一年，压力很大，做了很多她原以为根本无法完成的任务，这段时间，她经常因为工作太累而哭泣，但是还是咬牙坚持着。后来她告诉我们，在这个公司工作，她学会了如何承受压力，专业知识也得到很大的进步，学到了很多东西，回头看时，她很庆幸有这样一段成长的经历，让她对今后的发展更有信心。
至于进国企，应该是适合那些性情温和的朋友吧，福利好，工作轻松，会让人思想、精神都比较松懈，久而久之，就变成坐沙发的土豆拉~也不想轻易挪窝了。这样的生活很惬意。按部就班，却也渐渐磨灭了年少的锐气。
进规模较小的公司，你就要赌一把了。公司人员不多，规章制度也不一定健全。这样的公司，一个人当多个人用。公司一点点小波动都会直接影响你的饭碗。不过，如果你有眼光，或者运气好，而且对自己的综合能力比较自信，这里也会是最容易产生奇迹的地方。在这里，你可以放开手展示自己的才能，而你的想法也很容易直接反映到老板那里。由于没有太多的阶级竞争，你的一举一动都会直接曝光在老板的眼皮底下，是人才还是蠢材，马上能见分晓。只要公司发展顺利，少不了你的好处。被提拔还是被炒鱿鱼，直接看你的工作成绩。这样的环境比较公平。一旦公司发达了，你马上就可以辉煌腾达，年少有为了。看了小公司的运作，自己也会有当小老板的冲动的。呵呵~成败就在一念之间。如果你上进、有能力、勇气和信心，去小公司搏一把也不错。
最后，特别安分的朋友，也可以考虑下考公务员。
敢拼敢闯的朋友们，来深圳、上海或者北京吧，这里是你梦开始飞翔的地方。竞争、压力、机遇会把你刺激得强强壮壮的！
（未完待续……希望大家支持和补充）
下一节，我会说说工种的选择。
